Ogłoszenie o naborze - Młodszy referent ds. obsługi administracyjno-informatycznej

Numer naboru: BOA.2110.3.2026.
Data publikacji: 31 lipca 2026 r.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W URZĘDZIE MIEJSKIM W UJEŹDZIE

Miejsce pracy: 97-225 Ujazd, plac Kościuszki 6
Nazwa stanowiska: Młodszy referent ds. obsługi administracyjno-informatycznej
(kobieta/mężczyzna)
Wymiar czasu pracy: 1 etat - pełen wymiar czasu pracy
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: powyżej 6%


Korzyści zatrudnienia w Urzędzie Miejskim w Ujeździe:

• stabilność zatrudnienia – umowa o pracę (czas określony lub czas nieokreślony),
• regularne godziny pracy,
• regularnie wypłacane wynagrodzenie, którego wysokość ustalana będzie odpowiednio do kwalifikacji i doświadczenia zawodowego kandydata/kandydatki,
  Podstawa prawna: ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r.
  w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulamin wynagradzania w Urzędzie Miejskim w Ujeździe (https://bip.ujazd.com.pl/groups/details/2771/regulaminn-wynagradzania-w-urzedzie-miejskim-w-ujezdzie)
• dodatkowe wynagrodzenie roczne „trzynastka”,
  Podstawa prawna: ustawa z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• pakiet socjalny
  Podstawa prawna: ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Urzędu Miejskiego w Ujeździe.
  
  Zadania, jakie czekają na stanowisku pracy:
• udzielanie podstawowego wsparcia pracownikom Urzędu Miejskiego w Ujeździe w zakresie prawidłowego użytkowania sprzętu komputerowego, urządzeń peryferyjnych oraz oprogramowania użytkowego,
• wykonywanie czynności związanych z podstawową diagnostyką sprzętu komputerowego, urządzeń peryferyjnych i oprogramowania oraz współpraca przy usuwaniu awarii,
• prowadzenie ewidencji zgłoszeń dotyczących problemów informatycznych oraz podejmowanych działań serwisowych,
• przygotowywanie zapotrzebowań na sprzęt komputerowy, oprogramowanie, materiały eksploatacyjne oraz urządzenia peryferyjne, a także udział w czynnościach związanych
  z ich zakupem, odbiorem i ewidencją,
• współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu oraz jednostkami organizacyjnymi gminy w zakresie przygotowywania materiałów pomocniczych, prezentacji multimedialnych i innych opracowań administracyjno-informatycznych,
• udział w realizacji działań związanych z elektronicznym usprawnianiem funkcjonowania Urzędu oraz obsługi interesantów,
• redagowanie i aktualizacja treści zamieszczanych w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na stronie internetowej Gminy, zgodnie z obowiązującymi zasadami dostępności cyfrowej,
• udział w bieżącej obsłudze, utrzymaniu i monitorowaniu funkcjonowania sieci komputerowej Urzędu,
• współpraca przy usuwaniu awarii sieci komputerowej, sprzętu komputerowego oraz urządzeń peryferyjnych,
• prowadzenie dokumentacji dotyczącej nadawania, zmiany i odbierania uprawnień użytkowników do systemów, aplikacji i zasobów wykorzystywanych w Urzędzie,
• wykonywanie czynności związanych z nadawaniem, zmianą i odbieraniem uprawnień użytkowników zgodnie z obowiązującymi procedurami i na podstawie zatwierdzonych wniosków,
• wykonywanie czynności pomocniczych związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych, danych i zasobów informatycznych Urzędu,
• przestrzeganie zasad ochrony danych osobowych, bezpieczeństwa informacji oraz procedur obowiązujących w Urzędzie,
• prowadzenie dokumentacji związanej z obsługą sprzętu komputerowego, oprogramowania, systemów i aplikacji użytkowych,
• wykonywanie innych zadań administracyjno-informatycznych zleconych przez przełożonego, zgodnych z zakresem działania komórki organizacyjnej.
  
  Profil kandydatki/kandydata:
  
  Wymagania niezbędne:
• obywatelstwo polskie (nie przewiduje się możliwości zatrudnienia cudzoziemców),
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• wykształcenie co najmniej średnie,
• staż pracy nie jest wymagany.
  
  Wymagania dodatkowe:
  
• podstawowa znajomość przepisów prawa związanych z funkcjonowaniem jednostek samorządu terytorialnego, w szczególności w zakresie: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, Krajowych Ram Interoperacyjności (KRI), krajowego systemu cyberbezpieczeństwa, dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych oraz regulacji dotyczących sztucznej inteligencji,
• podstawowa znajomość obsługi komputera, programów biurowych, w szczególności edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego, oraz urządzeń biurowych,
• gotowość do nauki przepisów, procedur i systemów wykorzystywanych w pracy Urzędu,
• umiejętność organizowania własnej pracy, dokładność, systematyczność oraz terminowe wykonywanie powierzonych zadań,
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność oraz gotowość do współpracy
  z pracownikami Urzędu,
• odpowiedzialność, samodzielność w zakresie powierzonych czynności oraz gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
  
  Warunki pracy na stanowisku:
• praca jednozmianowa,
• narzędzia pracy – komputer i sprzęt biurowy,
• bezpieczne warunki pracy na stanowisku
• stanowisko pracy znajduje się na piętrze budynku, budynek nie jest przystosowany dla osób z dysfunkcją ruchu.
  
  W przypadku zainteresowania pracą na powyższym stanowisku należy przygotować następujące dokumenty:
• list motywacyjny,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
• osoby niepełnosprawne – kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
• oświadczenie kandydata  o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• podpisaną klauzulę informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych.
  
  Dodatkowe uwagi:
  
  Osoba, której zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia będzie zobowiązana dostarczyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełniane umyślnie. Dane będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
  
  Kserokopie dokumentów powinny być poświadczone za zgodność z oryginałem (poświadczenia może dokonać osoba składająca dokumenty).
  
  Osoby zainteresowane pracą na powyższym stanowisku mogą składać/przesyłać swoje dokumenty:
  
  W wersji papierowej osobiście w kancelarii urzędu lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miejski w Ujeździe, plac Kościuszki 6, 97-225 Ujazd, w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym kandydata oraz z dopiskiem „Nabór na stanowisko Młodszego referenta ds. obsługi administracyjno-informatycznej ”
  lub
  W wersji elektronicznej
    - ePUAP poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą;
  -  e-Doręczenia poprzez elektroniczną skrzynkę – e-Doręczenia
  
  Aby skorzystać z usługi należy posiadać konto na platformie ePUAP lub adres do doręczeń elektronicznych – eDoręczenia
  
  Dokumenty składane elektronicznie powinny być podpisane kwalifikowanym podpisem elektronicznym/ podpisem zaufanym/ podpisem osobistym.
  
  Termin składania/przesyłania dokumentów do dnia: 13 sierpnia 2026 roku
  
  Należy pamiętać, iż decyduje data wpływu oferty do Urzędu. Dokumenty doręczone po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.

Załączniki:

- Kwestionariusz osobowy - docx, 16,6 KB

- Klauzula informacyjna - docx, 151 KB

- Ogłoszenie  - pdf, 1,5 MB

Informacja o wynikach naboru na stanowisko Zastępcy Kierownika Biura Inwestycji i Funduszy w Urzędzie Miejskim w Ujeździe

Numer ewidencyjny naboru: BOA.2110.2.2026

Data publikacji ogłoszenia: 7 maja 2026 r.

Termin składania ofert: 20 maja 2026 r.

Data publikacji informacji o wynikach naboru: 27 maja 2026 r.

W wyniku przeprowadzonego i zakończonego procesu naboru kandydatów do pracy na stanowisko Zastępca Kierownika Biura Inwestycji i Funduszy w Urzędzie Miejskim w Ujeździe została wybrana Pani Marta Kinga Wawrzyńczyk, zam. Tomaszów Mazowiecki.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Pani Marta Kinga Wawrzyńczyk spełniła wymagania formalne i dodatkowe określone
w ogłoszeniu o naborze. Wykazała się kwalifikacjami predysponującymi ją do pracy na stanowisko Zastępca Kierownika Biura Inwestycji i Funduszy w Urzędzie Miejskim w Ujeździe. Kandydatka właściwie przedstawiła swoją wiedzę i znajomość zagadnień niezbędnych do pracy na oferowanym stanowisku.

Informacja o wynikach naboru na stanowisko Zastępcy Kierownika Biura Inwestycji i Funduszy w Urzędzie Miejskim w Ujeździe - PDF, 233,1 KB

Informacja o wynikach naboru do pracy w Urzędzie Miejskim w Ujeździe na stanowisko podinspektora ds. planowania przestrzennego

Wymiar czasu pracy: pełny wymiar czasu pracy

Numer ewidencyjny naboru: BOA.2110.6.2025

Data publikacji ogłoszenia: 19 grudnia 2025 r.

Termin składania ofert: 5 stycznia 2026 r.

Data publikacji informacji o wynikach naboru: 14 stycznia 2026 r.

W wyniku przeprowadzonego i zakończonego procesu naboru kandydatów do pracy
w Urzędzie Miejskim w Ujeździe z siedzibą 97-225 Ujazd, plac Kościuszki 6, na stanowisko podinspektora ds. planowania przestrzennego została wybrana Pani Ewa Lucyna Nowicz zam. Brenica.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Pani Ewa Lucyna Nowicz spełniła wymagania formalne i dodatkowe określone w ogłoszeniu
o naborze. Wykazała się kwalifikacjami oraz predyspozycjami niezbędnymi do wykonywania zadań na stanowisku podinspektora ds. planowania przestrzennego w Urzędzie Miejskim w Ujeździe.

Informacja o wynikach naboru  do pracy w  urzędzie miejskim w Ujeździe  na stanowisko  podinspektora ds. planowania przestrzennego - pdf, 15,2 KB

Informacja o wynikach naboru na stanowisko podinspektora ds. drogownictwa i gospodarki komunalnej

Wymiar czasu pracy: pełny wymiar czasu pracy
Numer ewidencyjny naboru: BOA.2110.5.2025
Data publikacji ogłoszenia: 19 grudnia 2025 r.
Termin składania ofert: 5 stycznia 2026 r.
Data publikacji informacji o wynikach naboru: 13 stycznia 2026 r.

W wyniku przeprowadzonego i zakończonego procesu naboru kandydatów do pracy 
w Urzędzie Miejskim w Ujeździe z siedzibą 97-225 Ujazd, plac Kościuszki 6, na stanowisko podinspektora ds. drogownictwa i gospodarki komunalnej została wybrana Pani Kinga Agnieszka Styś zam. Osiedle Niewiadów.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pani Kinga Agnieszka Styś spełniła wymagania formalne i dodatkowe określone w ogłoszeniu 
o naborze. Wykazała się kwalifikacjami oraz predyspozycjami niezbędnymi do wykonywania zadań na stanowisku podinspektora ds. drogownictwa i gospodarki komunalnej w Urzędzie Miejskim w Ujeździe.

Ujazd, dnia 13 stycznia 2026 r. 

Informacja o wynikach naboru na stanowisko podinspektora ds. drogownictwa i gospodarki komunalnej - pdf, 1,3 MB